Acuerdo institucional para apoyar al personal laboral de Nissan
El conjunto de grupos municipales del Ayuntamiento de Mollet han aprobado un acuerdo institucional en apoyo al personal laboral de Nissan. Desde un principio, el Ayuntamiento, a través de su alcalde, así como de la totalidad de los grupos municipales, han manifestado su preocupación por esta situación, pero el hecho de que se mantenga la incertidumbre sobre el futuro de la marca y de los sus trabajadores y trabajadoras, se ha decidido unánimemente aprobar este acuerdo institucional.
Hoy por hoy todavía no se ha desvanecido la incertidumbre de esta situación preocupante que atraviesa la empresa automovilística Nissan. Es por ello que la totalidad de los representantes políticos del Ayuntamiento de Mollet del Vallés ha acordado los siguientes puntos:
1. Manifestar nuestro total apoyo a los trabajadores y trabajadoras de Nissan, que, desde el 4 de mayo de 2020, se encuentran en huelga indefinida por la incertidumbre a la que se enfrentan ante el posible cese de la actividad industrial de Nissan en los centros de trabajo de la Zona Franca (Barcelona), Montcada i Reixac y Sant Andreu de la Barca.
2. Dar todo el apoyo posible a las trabajadoras y trabajadores de Mollet afectados facilitando las mismas medidas respecto a ayudas y pago de impuestos tal y como se ha hecho antes con otros colectivos.
3. Instar a todas las instituciones al más alto nivel (Gobierno de la Generalitat y Gobierno central) a promover todas las acciones necesarias para interpelar a la dirección de Nissan para que mantenga activas las plantas de fabricación de Nissan y el empleo que depende .
4. Mostrar nuestra preocupación a las consecuencias que una medida tan dura puede conllevar para el conjunto de proveedores y empresas auxiliares que trabajan para Nissan, que afecta a más de 25.000 trabajadores y trabajadoras en Cataluña.
5. Manifestar que el sector de la automoción es un motor importante de la economía, con un tejido industrial que genera riqueza y da trabajo a cientos de miles de trabajadores y trabajadoras en Cataluña.
6. Instar a la dirección de Nissan a replantearse sus posibles decisiones drásticas y exige una solución que permita el mantenimiento del empleo, tanto directa como indirecta, del conjunto de personas trabajadoras, dadas las enormes consecuencias sociales que puede tener en el territorio.
7. Instar a la Generalidad de Cataluña a actuar como intermediaria para buscar una solución consensuada que consiga salvar los máximos puestos de trabajo posibles. Pedimos una acción proactiva y que no quede a la espera de las acciones por parte de la dirección.
8. Hacer llegar este acuerdo a la dirección de Nissan, a las centrales sindicales representadas en Nissan, a la Generalidad de Cataluña, en grupos parlamentarios del Parlamento de Calalunya, al Gobierno de España ya los grupos parlamentarios del Congreso.
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