El Ayuntamiento contrata a 15 molletanos en paro a través del Programa Trabajo y Formación

Estos planes de empleo incluyen un contrato de 12 meses a jornada completa para realizar tareas de agente cívicos/conserjas, mantenimiento o de limpieza. La contratación la empezaron el pasado 23 de septiembre y la finalizarán el 22 de septiembre del próximo año.

En total, se han contratado a 6 personas con perfil de limpieza, 6 personas con perfil de agente cívico (tareas de información, prevención y apoyo a la Red de Centros Cívicos y Culturales) y 3 operarios con perfil de mantenimiento (tareas de apoyo a los servicios de logística, mantenimiento y montaje de infraestructuras festivas). Las tareas que desarrollarán las personas contratadas serán obras o servicios de interés para la ciudad de Mollet del Vallès.

Este año se han otorgado tres líneas de proyectos que se dirigen prioritariamente a:

• PANP: Personas en situación de paro de larga duración no perceptoras de prestación por desempleo.
• PRGC: Personas destinatarias de la Renta Garantizada de la Ciudadanía.
• MG52: Personas mayores de 52 años que se encuentren en situación de desempleo.

La concejala de Empleo, Encarna Ortiz Jurado, ha destacado que “hace muchos años que desde el Ayuntamiento apostamos por estos programas” añadiendo que “estos próximos 12 meses trabajará por el Ayuntamiento, pero lo más importante es que trabajará por su ciudad con el objetivo de mejorarla y con el deseo de que aproveche este periodo de tiempo para que se convierta trabajo estable”.

Desde que Mollet desarrolla el programa de Trabajo y Formación, ya ha contratado a más de 220 molletanos a través de este programa.

Esta actuación está promovida e impulsada por el Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC) y ejecutada por la Empresa Municipal para la Formación Ocupacional y el Empleo, SL, con fondos recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).