Más de 270 interacciones entre empresas y candidatos en el 1r Speed Dating profesional celebrado en el Mollet Hub Un total de 10 empresas de Mollet y del Baix Vallès, y más de 80 candidatos y candidatas han participado en esta primera edición de Speed Dating organizada por el Ayuntamiento de Mollet del Vallès a través de la Empresa Municipal para la Formación Ocupacional y el Empleo (EMFO). En total, se han generado 277 interacciones entre las empresas y los candidatos, puesto que cada uno se ha entrevistado con más de una empresa. https://www.molletvalles.cat/@@site-logo/logo-mollet-del-valles-blanc.svg

Más de 270 interacciones entre empresas y candidatos en el 1r Speed Dating profesional celebrado en el Mollet Hub

Un total de 10 empresas de Mollet y del Baix Vallès, y más de 80 candidatos y candidatas han participado en esta primera edición de Speed Dating organizada por el Ayuntamiento de Mollet del Vallès a través de la Empresa Municipal para la Formación Ocupacional y el Empleo (EMFO). En total, se han generado 277 interacciones entre las empresas y los candidatos, puesto que cada uno se ha entrevistado con más de una empresa.

Más de 270 interacciones entre empresas y candidatos en el 1r Speed Dating profesional celebrado en el Mollet Hub.

Las 10 empresas participantes en el acto buscaban diferentes perfiles profesionales: administración, sociosanitario, mantenimiento, limpieza y/o mozo de almacén. En esta ronda de entrevistas han participado las siguientes empresas: Club Tennis Mollet, Suara Cooperativa, Fiatc Residencias, Artisorra, GADisteco, Comergrup, Grupo Mastercold, Servobiat, Ingesan y Grupo Eulen.

El ' Speed Dating Professional' es un evento en el que las empresas tienen la oportunidad de conocer a varias personas en un corto período de tiempo con el objetivo de establecer contactos profesionales. Y, al mismo tiempo, permite a las personas participantes conocer a varias empresas en poco tiempo, lo que les permite ampliar su red de contactos profesionales y realizar conexiones útiles en su carrera laboral.

Durante la semana previa, los y las candidatas participaron en un taller grupal de preparación de su presentación. En total se organizaron 7 en 4 días distintos. En 5 minutos cada candidato debía explicar a la empresa su interés en la oferta de trabajo, destacar sus competencias profesionales y responder a las preguntas de los reclutadores.

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