Trabajo en red
A través de un convenio interadministrativo de colaboración iniciado en 2023, la Generalitat de Catalunya ofrece apoyo a los entes locales, como en el caso del Ayuntamiento de Mollet del Vallès, con acompañamiento y financiación de la figura profesional de igualdad en los trabajos (en comarcas y municipios de más de 20.000 habitantes)
La Red de Profesionales de Igualdad en los Trabajos se crea desde la Dirección General de Cuidados, Organización del Tiempo y Equidad en los Trabajos del Departamento de Igualdad y Feminismo para impulsar la promoción y la estabilidad de las políticas de igualdad de género en el mundo laboral en toda Cataluña, y se compone por el conjunto de personas profesionales referentes, en este ámbito.
En la renovación del acuerdo del período 2026-2029, se establecen los siguientes objetivos:
- Aumentar el número y la diversidad de profesionales especializadas en la promoción de la igualdad de género en el ámbito local.
- Consolidar y reforzar la red territorial de profesionales de igualdad en Cataluña, con una perspectiva transversal e interseccional.
- Facilitar el despliegue de la igualdad de género vigente, incluida en la Ley 17/2015, de 21 de julio, y otras disposiciones vigentes, promoviendo la transformación feminista en todos los entes locales.
- Impulsar la creación y ejecución de políticas públicas integradas que promuevan la igualdad y la equidad de género, la distribución igualitaria entre mujeres y hombres de las tareas productivas y reproductivas en igualdad de derechos, la corresponsabilidad, la coeducación, el acceso y la promoción en el mercado laboral y el uso igualitario del tiempo.
La red territorial de profesionales de igualdad en los trabajos debe tener un impacto transformador en la perspectiva de género del tejido empresarial y asociativo, así como en el sector público de Cataluña. También debe contribuir en el despliegue integral de esta figura por todo el territorio catalán, en la formación de los profesionales, en el intercambio de conocimientos y de buenas prácticas.
Más información a: Departament d'Igualtat i Feminisme
