Salut mental i inserció laboral

Dins de la campanya “Sóc com tu, ets com jo” de la Taula de Salut Mental per lluitar contra l’estigma de salut mental, el mes de març està dedicat a la inserció laboral de les persones que pateixen trastorns mentals.

La valoració que cada persona fa del seu treball contribueix a formar la imatge de nosaltres mateixos, permet el desenvolupament constant d’una activitat física i mental, estructurar el temps adequadament i desenvolupar un cercle de relacions socials. La dificultat d’obtenir una ocupació o el fet de perdre-la, per tant, condicionen el benestar psicològic de qualsevol persona. Si la situació actual del mercat de treball no és òptima per a la majoria de les persones, encara ho és menys per a les persones que pateixen trastorns de salut mental, les quals presenten uns índexs de desocupació més alts.

Aquestes dificultats fan necessari, segons els casos, un procés de rehabilitació laboral destinat a l’adquisició, recuperació o potenciació de les habilitats necessàries per a aconseguir un lloc de treball i, no menys important, per a conservar-lo. Els objectius s’han de centrar en cada pacient i no consisteixen únicament en la mera recerca d’un treball sinó que són paral•lels al procés de rehabilitació psicosocial. L’important és sempre millorar la qualitat de vida del malalt, tendir cap a la normalització i augmentar alhora el seu grau d’autonomia i d’independència.

Per afavorir aquesta inserció és necessària l’ajuda de programes específics com el que presta a Mollet l’Empresa Municipal per la Formació Ocupacional i l’Ocupació (EMFO), que forma part de la xarxa d’Oficines Tècniques Laborals (OTL) de la Diputació de Barcelona. El servei d’OTL permet contribuir a la normalització sociolaboral de persones amb trastorns de salut mental i la reducció dels obstacles que dificulten la seva inserció en el mercat de treball.

Els objectius específics són:
- Afavorir la inserció de persones amb trastorns de salut mental al mercat de treball.
- Fomentar i consolidar el treball en xarxa entre les diferents OTL de la província de Barcelona.
- Es posa l'èmfasi en un mètode que combina actuacions amb la persona, la seva família i les empreses del territori.
- S’aplica una metodologia pensada i adaptada a les necessitats i particularitats de les persones amb malalties mentals i basada en una atenció global de l'usuari mitjançant l'actuació d'equips multi i interdisciplinaris.

EMFO també té el programa d’inserció PIVEM, pel qual els serveis socials deriven persones amb dificultats per a la inserció per a entrar en el procés de formació i contracte laboral. El primer pas per a tothom és passar per una formació d’un mes aproximadament de durada, en el qual aprenen a detectar i potenciar les seves competències laborals i socials, sobretot també temes d’actitud i auto confiança. Si completen tota la formació i hi ha una vacant en el PIVEM, entren a formar-hi part durant un període màxim de 6 mesos.

Accions de difusió de la campanya:

- Pantalles d’informació dinàmica i web municipal: cartell amb el missatge  i imatge del tema del mes de la campanya

- Taula rodona, dilluns 18 de març, a les 6 de la tarda a La Marineta. Amb la participació de:
o Leandro Tacons, director d’AMMFEINA (Agrupació Catalana d’Entitats per a la inserció laboral de persones amb malaltia mental)
o Raquel Turull, psicòloga i coordinadora d’AFAMMEBAN (Associació de Familiars de Malalts Mentals del Barcelonès Nord)
o Maria Nadal Sau, gerent d’EMFO

- Ràdio Mollet:
o informació puntual als informatius 
o entrevista al magazine Posa’t les piles, dimarts 11 de març
o El programa La tertúlia, del 12 de febrer, comptarà amb professionals i experts que debatran sobre aquest tema
o El programa Fem salut tractarà aquest tema

- Vallès Visió:
o Informació puntual als informatius
o Reportatge sobre el tema al programa 8Visió del 20 de març. El reportatge s’endinsarà a EMFO per explicar-nos com es treballa per la inserció laboral de persones amb malaltia mental