L’Ajuntament i Xarxa en Rosa uneixen esforços per afavorir la reincorporació laboral de dones que han superat un càncer de mama

Aquest acord estableix un marc de treball conjunt per oferir una atenció especialitzada i adaptada a les necessitats de les dones que, un cop finalitzat el tractament mèdic, volen reprendre la seva trajectòria professional. En aquest sentit, Xarxa en Rosa derivarà a EMFO aquelles dones que es trobin en disposició d'iniciar el seu procés de retorn al mercat laboral.

Se'ls oferirà un acompanyament personalitzat mitjançant els serveis d'orientació laboral, amb una diagnosi de l'ocupabilitat, l'elaboració d'itineraris individualitzats d'inserció i l'accés als diferents recursos del servei, com ara la borsa de treball, la intermediació laboral, la formació ocupacional i els tallers de recerca de feina, entre d’altres.

Les actuacions es desenvoluparan tenint en compte les possibles necessitats derivades del procés oncològic, adaptant l'orientació laboral als ritmes, les capacitats i les circumstàncies de cada persona, sempre des d'una perspectiva d'igualtat d'oportunitats, inclusió i no discriminació.

Per l’alcaldessa de Mollet del Vallès, Mireia Dionisio Calé, “aquest acord reflecteix la idea que tenim de com governar la ciutat i de com han de ser  les polítiques públiques, treballant conjuntament i creant sinergies perquè ningú es quedi enrere”. Per Dionisio “volem que Mollet sigui una ciutat justa i solidària, en aquest cas, ajudant a aquelles persones en el procés de reconstrucció de la seva vida”.

La regidora d’Ocupació, Encarna Ortiz Jurado, ha afegit que “a més de l’acompanyament directe a les usuàries, el conveni també contempla impulsar accions de sensibilització dirigides tant a professionals com a empreses amb l’objectiu de promoure entorns laborals més inclusius i afavorir la igualtat d’oportunitats en l’accés i el manteniment de l’ocupació” i en aquest sentit “també volem compartir aquest protocol amb el nostre Consell Econòmic i Social”. 

De la seva banda, Sandra Marín, presidenta i fundadora de Xarxa en Rosa, ha volgut “agrair a l’Ajuntament de Mollet la confiança dipositada en la nostra entitat i sobretot el seu suport per transformar una necessitat real en una resposta concreta. Junts serem més forts per evitar aquelles situacions constants en què moltes dones són acomiadades durant el procés de recuperació o just quan intenten reincorporar-se després d’una baixa de llarga durada”.

Amb aquesta col·laboració, l’Ajuntament de Mollet del Vallès continua ampliant la seva xarxa de treball amb entitats especialitzades per donar resposta a les necessitats de col·lectius amb més dificultats d'accés al mercat laboral, reforçant el seu compromís amb una ocupació inclusiva i amb l'acompanyament personalitzat de les persones en els seus processos d'inserció laboral.